2026 yaklaşırken ve yeni bir görünüme kavuşan LittlePod ekibi şekillenmeye başlarken, Doğu Devon'daki genel merkezimizde geçirdiğimiz 12 unutulmaz ayı değerlendiriyoruz. Gerçek Vanilya Kampanyamız giderek güçlenirken, 2025, LittlePod'un eski Sürdürülebilir Kalkınma Müdürü Melissa Irace'in, burada geçirdiği süre boyunca edindiği tüm deneyimlerden yararlanarak, amaç odaklı işletmelere olan tutkusunun peşinden gitmeye ilham aldığı yıl oldu. Melissa'nın Heart Leaders 2.0 projesinin yeni yılda hayata geçmesiyle birlikte, Noel öncesi bir görüşme yapmanın zamanının geldiğini düşündük. İşte onun sözleri:

Janet'ten ve LittlePod'da geçirdiğim zamandan çok şey öğrendim. Burada çalışmayı hiç planlamamıştım – sadece bir fincan çay içmek ve sohbet etmek için gelmiştim çünkü sürdürülebilir bir iş kurmayı planlıyordum ve bu konuda deneyimli birinden fikir ve mentorluk almak istiyordum. O sohbet sırasında Janet bana bir iş teklif etti ve sürdürülebilir bir işletmede çalışmanın ve yönetmenin gerçekte ne anlama geldiğini deneyimleme şansı verdi. Sadece çay içmek için uğramışken, paha biçilmez bilgiler edindim. Bunu yaşadım ve bu çalışma şeklinin işe yaradığını gördüm. Şimdi insanlarla sürdürülebilirlik hakkında konuşurken, 'Evet, bunu yapan bir şirkette çalıştım' diyebiliyorum. 

LittlePod'dan ayrıldıktan sonra birkaç ayımı Heart Leaders'ı geliştirmekle geçirdim. Odak noktası, iş dünyasında kalpten liderlik etmenin ne anlama geldiği. Doğada zaman geçirdim ve kendime işten ve dikkat dağıtıcı unsurlardan uzaklaşma fırsatı verdim. Çok güzeldi. Muhteşem bir lansman etkinliğinin ardından, insanların amaç ve değerlere dayalı pazarlama stratejileri geliştirebilecekleri atölyeler düzenlemeye karar verdim. Ama bu bir yere varmadı. Sonra nedenini anladım. İş liderleri, çoğu insan gibi, bilgi bombardımanından ve bunalımdan muzdarip. Sürekli bir şeyler yapma ve sürekli büyüme baskısı var. Bu, gezegenimiz ve refahımız için iyi değil.

LittlePod'da geçirdiğim süre, amacın önemi hakkındaki düşüncelerimi pekiştirdi. Janet'in yaptığı gibi, her şey nedeninizi bilmek ve bunu itici güç olarak kullanmakla ilgili. İşler zorlaştığında, amacınıza geri dönebilir ve yeni bir enerji bulabilirsiniz. Bu aynı zamanda sürdürülebilir bir işletme olmanın ne anlama geldiği hakkındaki düşüncelerimi de pekiştirdi. Elbette karı da göz önünde bulundurmanız gerekiyor, ancak çalışanlarınızı da düşünmeli ve amacınızı da hesaba katmalısınız. Bu amaç... yağmur ormanlarının yeniden canlanması Ekvator Kuşağı'nda, LittlePod'da olduğu gibi, her şey kendinizden çok daha büyük görünüyor. LittlePod, olaylara farklı bir açıdan bakmama yardımcı oldu. Çok faydalı oldu.

Çok güzel aydınlanmalar yaşadım. İş dünyasına yeni bir yaklaşım getirmenin yollarını nasıl destekleyebileceğimi düşünüyorum – zihnin sınırlamalarından ve yoğunluğundan uzaklaşarak, kalpten liderlik etmenin getirdiği bilgelik, huzur ve başarılı akışa bağlanmak. Yeni yılda Heart Leaders 2.0'ı başlatacağım ve 2026'nın neler getireceği konusunda heyecanlıyım. Kalbimin bilgeliğine bağlandığımda, bazı güzel fırsatlar ortaya çıktı. Şimdi Exeter Üniversitesi'nde iki dersin modül liderliğini yapıyorum. Bunlardan biri Küresel Girişimcilik Pazarlaması. Bunu mutlaka dahil edeceğim. LittlePod hikayesi öğretilerimde.

LittlePod'un sloganı 'işleri halletmek için işleri yavaşlatmak'tır. Burada geçirdiğim süre boyunca beni çok etkileyen bir şey oldu bu. LittlePod, geçmişte çok fazla çalıştığımı fark etmeme yardımcı oldu. İşleri yoluna koymak için biraz daha yavaş hareket etmem gerektiğini anlamaya başladım. Janet harikaydı. Tek başına çocuk yetiştiren bir anne olduğumu anladı ve ailem söz konusu olduğunda esnek davrandı. LittlePod bana güvende olma ve sonraki adımları düşünmek için zaman ve alan sağlama hissi verdi. Janet'in "küçük eko-balon" dediği yeri her zaman çok sevdim. Küçük bir cennet; sorunları unutmak ve doğayla, kuşlarla çevrili, güvende hissetmek için bir yer.

LittlePod'da çalışmak çok tatmin ediciydi. Bu şirkette çalışıyorsanız, insanlara 'Dünyada iyilik yaptığımızı biliyorum' diyebilirsiniz. LittlePod doğrudan çiftçilerle konuşuyor – üç veya dört adım ötede değil – ve gönül rahatlığıyla 'bu insanlar için bir fark yarattık' diyebilirim. Bu gerçekten önemli, özellikle de benim gibi değer odaklı bir insansanız. Gerçekten inandığınız ve her yönüyle temsil etmekten gurur duyabileceğiniz bir markanın parçası olmak benim için çok özel oldu. LittlePod gibi bir şirketin parçası olmak, onu çalışırken görmek ve bu kadar tutkulu insanlardan oluşan bir ekibe ait olmak gerçekten inanılmazdı.

LittlePod'da hiçbir gün birbirine benzemez. Küçük bir şirkette çalışmanın en güzel yanı bu. İşin birçok yönüne dahil olabiliyorsunuz. Bu gerçekten ufuk açıcı olabiliyor. İlginç insanlarla tanışmak, dünyanın dört bir yanından e-postalar almak ve Richard ve Paul ile sağlam bir ekibin parçası olarak çalışmak büyük bir zevkti. Janet'ten öğrendiğim bir şey de, aynı aşamada olan insanlarla ilişki kurmanın önemiydi çünkü birlikte büyüyeceksiniz. Bu gerçekten bana çok dokundu. LittlePod gibi, ben de şimdi bir topluluk oluşturuyorum; yeni başlayan insanlar bir araya geliyor, birbirlerini destekliyor ve yolculuklarında birbirlerine yardımcı oluyorlar.

Buraya işe gelmeden önce LittlePod'u anladığımı sanıyordum. LittlePod'un örnek bir sürdürülebilir KOBİ ve gerçek anlamda değerlere dayalı bir işletme olduğunu biliyordum. Ancak tüm bunların ne kadar çok emek gerektirdiğini fark etmemiştim. Kimlerin bu ürünleri kullandığının kapsamını anlamamıştım. LittlePod'un ürünleri Devon'daki fırıncılardan ve bira üreticilerinden, dünyanın dört bir yanındaki üreticilere ve profesyonel şeflere kadar. LittlePod'un ne kadar geniş bir kitleye ulaştığını fark etmemiştim. Çok şey öğrendim ve LittlePod'u bu noktaya getirmek için Janet'in son 15 yılda karşılaştığı her şeye ve tüm zorluklara hala hayranım. Sürdürülebilir bir işletmeyi yürütmenin ne anlama geldiğini ilk elden öğrenme şansına sahip olduğum için çok minnettarım.

East Devon'daki LittlePod ekibi olarak, Melissa'ya vanilyalı sevgilerimizi ve katkılarından dolayı teşekkürlerimizi iletiyoruz. Gerçek Vanilya KampanyasıMelissa, Heart Leaders ve sezgisel iş mentorluğu hakkında daha fazla bilgi edinmek ister misiniz? Lütfen onun web sitesini buradan ziyaret edin.