2026 වසර ළඟා වෙමින් පවතින අතර නව පෙනුමක් ඇති LittlePod කණ්ඩායමක් හැඩගැසීමට පටන් ගෙන ඇති බැවින්, අපි නැගෙනහිර ඩෙවොන් හි අපගේ මූලස්ථානයේ අමතක නොවන මාස 12 ක් ගැන මෙනෙහි කරමින් සිටිමු. අපගේ සැබෑ වැනිලා ව්‍යාපාරය ශක්තිමත්ව ඉදිරියට යමින් තිබියදී, 2025 වසර LittlePod හි හිටපු තිරසාර සංවර්ධන කළමනාකාරිනී මෙලිසා අයිරේස්, ඇය මෙහි සිටි කාලය තුළ අත්විඳි සියල්ල උපයෝගී කරගනිමින්, අරමුණු සහිත ව්‍යාපාර සඳහා වූ ඇගේ ආශාව දියත් කර හඹා යාමට පෙළඹවූ වසර විය. Melissa's Heart Leaders 2.0 අලුත් අවුරුද්දේ දියත් කිරීමට නියමිතව තිබියදී, අපි සිතුවේ නත්තලට පෙර හමුවීමක් සඳහා කාලය පැමිණ ඇති බවයි. ඇගේ වචන මේවාය:

මම ජැනට්ගෙන් සහ ලිට්ල්පොඩ් හි ගත කළ කාලයෙන් බොහෝ දේ ඉගෙන ගත්තා. මම කවදාවත් මෙහි වැඩ කිරීමට සැලසුම් කළේ නැහැ - මම තේ කෝප්පයක් බොන්න සහ කතාවක් සඳහා ආවා, මොකද මම තිරසාර ව්‍යාපාරයක් ආරම්භ කිරීමට සැලසුම් කරමින් සිටි නිසා සහ එහි ගොස් එය කළ කෙනෙකුගෙන් අදහස් කිහිපයක් සහ මග පෙන්වීමක් ලබා ගැනීමට මට අවශ්‍ය වුණා. ඒ සංවාදය අතරතුර, ජැනට් මට රැකියාවක් ලබා දුන් අතර තිරසාර ව්‍යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම සහ වැඩ කිරීම යන්නෙහි තේරුම අත්විඳීමට මට අවස්ථාව ලබා දුන්නා. තේ සඳහා කතා කිරීමෙන් පසු, මම අවසානයේ වටිනා අවබෝධයක් ලබා ගත්තා. මම එය ජීවත් කර ඇති අතර මේ දේවල් කරන ආකාරය ක්‍රියාත්මක වන බව දැක තිබෙනවා. දැන්, මම තිරසාරභාවය ගැන මිනිසුන් සමඟ කතා කරන විට, මට කියන්න පුළුවන්, 'ඔව්, මම එය කරන සමාගමක වැඩ කර තිබෙනවා' කියලා. 

මම LittlePod එකෙන් අයින් වුණාම, Heart Leaders දියුණු කරන්න මාස කිහිපයක් ගත කළා. ව්‍යාපාරයේ හදවතින් නායකත්වය දීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳව අවධානය යොමු කෙරේ. මම සොබාදහමේ කාලය ගත කළ අතර රැකියාවෙන් සහ අවධානය වෙනතකට යොමු කිරීමෙන් විවේකයක් ලබා ගත්තෙමි. එය සතුටක් විය. ලස්සන දියත් කිරීමේ උත්සවයකින් පසුව, අරමුණ සහ වටිනාකම් මත පදනම්ව අලෙවිකරණ උපාය මාර්ග සංවර්ධනය කළ හැකි වැඩමුළු පිරිනැමීමට මම තීරණය කළෙමි. නමුත් එය කොතැනකවත් මඟ පෙන්වන බවක් නොපෙනුණි. එවිට මට වැටහුණා ඇයි කියලා. බොහෝ මිනිසුන් මෙන් ව්‍යාපාරික නායකයින් ද තොරතුරු අධික බරින් සහ අධික බරින් පීඩා විඳිති. කිරීමට, කිරීමට, කිරීමට සහ වර්ධනය වීමට, වර්ධනය වීමට, වර්ධනය වීමට බොහෝ පීඩනයක් තිබේ. මෙය අපගේ ග්‍රහලෝකයට හෝ අපගේ යහපැවැත්මට හොඳ නැත.

LittlePod හි මගේ කාලය අරමුණේ වැදගත්කම පිළිබඳ මගේ සිතුවිලි තහවුරු කළේය. ජැනට් මෙන්, ඔබේ හේතුව දැන ගැනීම සහ එය ගාමක බලවේගයක් ලෙස භාවිතා කිරීම ගැනයි. දේවල් දුෂ්කර වූ විට, ඔබට ඔබේ අරමුණට ආපසු ගොස් නැවුම් ශක්තියක් සොයා ගත හැකිය. තිරසාර ව්‍යාපාරයක් වීම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්ද යන්න පිළිබඳ මගේ අදහස් ද එය අවධාරණය කළේය. ඔබ ලාභය සලකා බැලිය යුතුය - ඇත්ත වශයෙන්ම - නමුත් ඔබේ ජනතාව ගැනද සිතා බලා අරමුණ සඳහා එම අමතර P ඇතුළත් කළ යුතුය. එම අරමුණ වැසි වනාන්තර පුනර්ජීවනය ලිට්ල්පොඩ් එකේ තියෙන විදිහට, සමක තීරයේ තියෙන නිසා, ඒක ඔයාට වඩා ගොඩක් ලොකුයි. දේවල් වෙනස් විදිහට දකින්න ලිට්ල්පොඩ් මට උදව් කළා. ඒක ගොඩක් ප්‍රයෝජනවත් වෙලා තියෙනවා.

මට ලස්සන අවබෝධයන් කිහිපයක් ලැබුණා. ව්‍යාපාරයට පිවිසීමේ නව ක්‍රමයකට සහාය වන්නේ කෙසේද යන්න ගැන මම සිතමින් සිටිමි - මනසෙහි සීමාවන් සහ කාර්යබහුලතාවයෙන් ඉවත් වී හදවතින් මඟ පෙන්වීම තුළින් ලැබෙන ප්‍රඥාව, සාමය සහ සාර්ථක ප්‍රවාහයට සම්බන්ධ වීම. මම අලුත් අවුරුද්දේ හාර්ට් ලීඩර්ස් 2.0 දියත් කරන අතර 2026 දී ගබඩා කර ඇති දේ ගැන මම සතුටු වෙමි. මම මගේ හදවතේ ප්‍රඥාව සමඟ සම්බන්ධ වූ විට, සමහර ලස්සන අවස්ථා ඉදිරිපත් විය. මම දැන් එක්සෙටර් විශ්ව විද්‍යාලයේ පාඨමාලා දෙකක් සඳහා මොඩියුල නායකයා වෙමි. එකක් ගෝලීය ව්‍යවසායක අලෙවිකරණයයි. මම අනිවාර්යයෙන්ම ඇතුළත් කරන්නම්. ලිට්ල්පොඩ් කතාව මගේ ඉගැන්වීම් වල.

LittlePod හි මන්ත්‍රය වන්නේ 'දේවල් සිදු කිරීමට මන්දගාමී වන්න' යන්නයි. මම මෙහි ගත කළ කාලය තුළ මෙය මට විශාල බලපෑමක් ඇති කළ දෙයක්. අතීතයේදී මම ඕනෑවට වඩා වැඩ කළ බව තේරුම් ගැනීමට ලිට්ල්පොඩ් මට උදව් කළා. දේවල් නිවැරදි කිරීමට මම ටිකක් මන්දගාමී විය යුතු බව මම තේරුම් ගැනීමට පටන් ගත්තා. ජැනට් පුදුම සහගතයි. මම තනි මවක් බවත් පවුල සම්බන්ධයෙන් නම්‍යශීලී බවත් ඇය තේරුම් ගත්තා. ලිට්ල්පොඩ් මට ආරක්ෂිත බවක් සහ ඊළඟ පියවර ගැන සිතීමට කාලය සහ අවකාශය ලබා දුන්නා. ජැනට් කුඩා 'පරිසර බුබුල' ලෙස හඳුන්වන ස්ථානයට මම සැමවිටම ආදරය කළා. එය කුඩා පාරාදීසයක් - කරදර අමතක කර ආරක්ෂිත බවක් දැනීමට, සොබාදහම සහ කුරුල්ලන්ගෙන් වට වූ ස්ථානයක්.

LittlePod හි වැඩ කිරීම ඉතා තෘප්තිමත් විය. ඔබ මෙම සමාගම සඳහා වැඩ කරන්නේ නම්, ඔබට මිනිසුන්ට පැවසිය හැකිය, 'අපි ලෝකයේ හොඳ දේ කරන බව මම දනිමි'. LittlePod ගොවීන් සමඟ කෙලින්ම කතා කරයි - එය පියවර තුනක් හෝ හතරක් ඉදිරියට නොවේ - සහ, අවංකවම, මට කිව හැකිය, 'අපි මේ අයට වෙනසක් කර ඇත්තෙමු'. එය ඇත්තෙන්ම වැදගත්, විශේෂයෙන් ඔබ මා වැනි වටිනාකම් මත පදනම් වූ පුද්ගලයෙක් නම්. ඔබ සැබවින්ම විශ්වාස කරන සහ සෑම අංශයකින්ම නියෝජනය කිරීමට ඔබට සැබවින්ම ආඩම්බර විය හැකි වෙළඳ නාමයක කොටසක් වීම මට ඉතා විශේෂ දෙයක් වී ඇත. LittlePod වැනි සමාගමක කොටසක් වීම, එය ක්‍රියාත්මක වන ආකාරය දැකීම සහ එවැනි උද්‍යෝගිමත් පුද්ගලයින් කණ්ඩායමකට අයත් වීම ඇත්තෙන්ම පුදුම සහගතයි.

LittlePod හි දින දෙකක් කිසිදා එක හා සමාන නොවේ. කුඩා සමාගමක වැඩ කිරීමේ හොඳම දේ මෙයයි. ඔබට ව්‍යාපාරයේ බොහෝ අංශ සමඟ සම්බන්ධ විය හැකිය. එය ඇස් ඇරවිය හැකිය. සිත්ගන්නා පුද්ගලයින් හමුවීම, ලොව පුරා සිට විද්‍යුත් තැපැල් ලැබීම සහ ශක්තිමත් කණ්ඩායමක කොටසක් ලෙස රිචඩ් සහ පෝල් සමඟ වැඩ කිරීම, එය මහත් සතුටක් විය. ජැනට්ගෙන් මම ඉගෙන ගත් එක් දෙයක් නම්, ඔබ හා සමාන අවධියක සිටින පුද්ගලයින් සමඟ සබඳතා ආරම්භ කිරීමේ වැදගත්කමයි, මන්ද ඔබ එකට වැඩෙනු ඇත. එය මට ඇත්තටම අනුනාද විය. ලිට්ල්පොඩ් මෙන්, මම දැන් ප්‍රජාවක් නිර්මාණය කරමි, මිනිසුන් ආරම්භ කරමින්, එකට බැඳී සිටින අතර ඔවුන්ගේ ගමන් වලදී එකිනෙකාට සහයෝගය දක්වයි.

මම මෙහෙ වැඩට එන්න කලින් හිතුවේ මට LittlePod තේරෙනවා කියලා. LittlePod යනු ආදර්ශමත් තිරසාර SME එකක් සහ සැබෑ වටිනාකම් මත පදනම් වූ ව්‍යාපාරයක් බව මම දැන සිටියෙමි. නමුත් ඒ සියල්ලට කොපමණ මුදලක් යනවාද යන්න මට වැටහුණේ නැත. කවුරුන් භාවිතා කරනවාද යන්න මට වැටහුණේ නැත LittlePod හි නිෂ්පාදන – ඩෙවොන් හි බේකරි සහ බීර නිෂ්පාදකයින්ගේ සිට ලොව පුරා නිෂ්පාදකයින් සහ වෘත්තීය සූපවේදීන් දක්වා. ලිට්ල්පොඩ් සතුව ඇති ප්‍රවේශය මට වැටහුණේ නැත. ලිට්ල්පොඩ් මේ මට්ටමට ගෙන ඒමට පසුගිය වසර 15 තුළ ජැනට් මුහුණ දුන් සියල්ල සහ එයට සම්බන්ධ වූ සියල්ල ගැන මම බොහෝ දේ ඉගෙන ගත් අතර තවමත් පුදුම වෙමි. තිරසාර ව්‍යාපාරයක් පවත්වාගෙන යාම යන්නෙන් අදහස් කරන්නේ කුමක්දැයි මුලින්ම ඉගෙන ගැනීමට මෙම අවස්ථාව ලබා දීම ගැන මම බෙහෙවින් කෘතඥ වෙමි.

නැගෙනහිර ඩෙවොන් හි ලිට්ල්පොඩ් කණ්ඩායමෙන්, අපි වැනිලා වැළඳගැනීම් යවන අතර මෙලිසා අපගේ දායකත්වයට කළ දායකත්වයට අපගේ ස්තූතිය පළ කරමු. සැබෑ වැනිලා සඳහා ව්‍යාපාරය. මෙලිසා, හෘද නායකයින් සහ ඇයගේ බුද්ධිමය ව්‍යාපාර මග පෙන්වීම ගැන වැඩි විස්තර දැන ගැනීමට කැමතිද? කරුණාකර ඇගේ වෙබ් අඩවියට මෙතැනින් පිවිසෙන්න..