Zbliża się rok 2026, a nowy zespół LittlePod zaczyna nabierać kształtów. Wspominamy 12 niezapomnianych miesięcy spędzonych w naszej siedzibie głównej w East Devon. W związku z rosnącym potencjałem naszej kampanii na rzecz prawdziwej wanilii, rok 2025 był rokiem, w którym Melissa Irace, była menedżer ds. zrównoważonego rozwoju w LittlePod, zainspirowała się do działania i rozwijania swojej pasji do biznesu opartego na celach, czerpiąc z doświadczeń zdobytych podczas pracy w firmie. W związku z planowanym na Nowy Rok startem programu Heart Leaders 2.0 Melissy, uznaliśmy, że nadszedł czas na przedświąteczne podsumowanie. Oto jej słowa:

Dużo się nauczyłem od Janet i czasu spędzonego w LittlePod. Nigdy nie planowałem tu pracować – przyszedłem tylko na filiżankę herbaty i pogadać, bo planowałem założyć zrównoważony biznes i chciałem zaczerpnąć pomysłów i skorzystać z mentoringu od kogoś, kto już to zrobił. Podczas tej rozmowy Janet zaproponowała mi pracę i dała mi szansę doświadczenia, co tak naprawdę znaczy prowadzić i pracować w zrównoważonym biznesie. Już po pierwszej rozmowie na herbatę zdobyłem bezcenne spostrzeżenia. Sam tego doświadczyłem i zobaczyłem, że ten sposób działania działa. Teraz, rozmawiając z ludźmi o zrównoważonym rozwoju, mogę powiedzieć: „Tak, pracowałem w firmie, która to robi”. 

Po odejściu z LittlePod spędziłem kilka miesięcy rozwijając Heart Leaders. Skupiamy się na tym, co oznacza kierowanie się sercem w biznesie. Spędzałem czas na łonie natury i pozwoliłem sobie na chwilę wytchnienia od pracy i rozpraszaczy. To była prawdziwa rozkosz. Po pięknym wydarzeniu inauguracyjnym postanowiłem poprowadzić warsztaty, podczas których uczestnicy mogli rozwijać strategie marketingowe oparte na celu i wartościach. Ale to nie przyniosło żadnych rezultatów. Wtedy zrozumiałem, dlaczego. Liderzy biznesu, jak większość ludzi, cierpią z powodu nadmiaru informacji i przytłoczenia. Jest tak ogromna presja, by działać, działać, działać i rozwijać się, rozwijać, rozwijać. To nie służy naszej planecie ani naszemu dobrostanowi.

Czas spędzony w LittlePod utwierdził mnie w przekonaniu o tym, jak ważne jest poczucie celu. Chodzi o to, by poznać swoje „dlaczego”, tak jak robi to Janet, i wykorzystać to jako siłę napędową. Kiedy sytuacja staje się trudna, można powrócić do swojego celu i odnaleźć nową energię. To również uwydatniło moje przemyślenia na temat tego, co oznacza zrównoważony biznes. Trzeba brać pod uwagę zysk – oczywiście – ale także myśleć o swoich ludziach i uwzględnić to dodatkowe „P” dla celu. Kiedy ten cel jest… regeneracja lasów deszczowych W Pasie Równikowym, tak jak w LittlePod, wszystko wydaje się o wiele ważniejsze niż Ty sam. LittlePod pomógł mi spojrzeć na rzeczy inaczej. Był bardzo pomocny.

Doznałem kilku pięknych olśnień. Zastanawiałem się, jak mogę wesprzeć nowe podejście do biznesu – uwolnić się od ograniczeń i zapracowania umysłu, a połączyć się z mądrością, spokojem i pomyślnym przepływem, które płyną z przywództwa płynącego z serca. W Nowym Roku uruchomię program Heart Leaders 2.0 i jestem podekscytowany tym, co przyniesie rok 2026. Kiedy połączyłem się z mądrością mojego serca, pojawiły się piękne możliwości. Jestem teraz prowadzącym moduły dwóch kursów na Uniwersytecie w Exeter. Jeden z nich to Global Entrepreneurial Marketing. Na pewno uwzględnię… historia LittlePod w moich naukach.

Mantra LittlePod brzmi: „zwolnij, żeby wykonać zadanie”. To coś, co miało na mnie ogromny wpływ podczas mojego pobytu tutaj. LittlePod pomógł mi uświadomić sobie, że w przeszłości pracowałam za dużo. Zaczęłam rozumieć, że muszę zwolnić tempo, żeby wszystko poszło dobrze. Janet była niesamowita. Rozumiała, że ​​jestem samotną matką i była elastyczna, jeśli chodzi o rodzinę. LittlePod dawał mi poczucie bezpieczeństwa i czas oraz przestrzeń do myślenia o kolejnych krokach. Zawsze uwielbiałam tę lokalizację – to, co Janet nazywa małą „eko-bańką”. To mały raj – miejsce, w którym można zapomnieć o kłopotach i poczuć się bezpiecznie, w otoczeniu natury i ptaków.

Praca w LittlePod była bardzo satysfakcjonująca. Jeśli pracujesz w tej firmie, możesz powiedzieć ludziom: „Wiem, że czynimy dobro na świecie”. LittlePod rozmawia bezpośrednio z rolnikami – to nie jest trzy czy cztery kroki dalej – i z ręką na sercu mogę powiedzieć: „zrobiliśmy różnicę dla tych ludzi”. To naprawdę ważne, zwłaszcza jeśli jesteś osobą kierującą się wartościami, tak jak ja. Bycie częścią marki, w którą naprawdę wierzysz i którą możesz z prawdziwą dumą reprezentować pod każdym względem, było dla mnie czymś wyjątkowym. To naprawdę, naprawdę niesamowite być częścią firmy takiej jak LittlePod, widzieć ją w działaniu i należeć do zespołu tak pełnych pasji ludzi.

W LittlePod nie ma dwóch takich samych dni. To jest właśnie największa zaleta pracy w małej firmie. Można zaangażować się w tak wiele aspektów biznesu. To może być odkrywcze. Poznawanie ciekawych ludzi, otrzymywanie e-maili z całego świata i praca z Richardem i Paulem w zgranym zespole – to była wielka przyjemność. Jedną z rzeczy, których nauczyłam się od Janet, jest to, jak ważne jest nawiązywanie relacji z ludźmi, którzy są na tym samym etapie, ponieważ razem się rozwijacie. To naprawdę do mnie przemówiło. Podobnie jak w LittlePod, teraz buduję społeczność – ludzie zaczynają, trzymają się razem i wspierają się nawzajem w swoich podróżach.

Myślałem, że rozumiem działanie LittlePod, zanim przyszedłem tu do pracy. Wiedziałem, że LittlePod to wzorcowy, zrównoważony MŚP i firma oparta na prawdziwych wartościach. Ale nie zdawałem sobie sprawy, jak wiele się w tym kryje. Nie zdawałem sobie sprawy, jak wiele osób korzysta z… Produkty LittlePod – od piekarzy i piwowarów z Devon po producentów i profesjonalnych szefów kuchni z całego świata. Nie zdawałem sobie sprawy z zasięgu LittlePod. Nauczyłem się tak wiele i wciąż jestem pod wrażeniem wszystkiego, co jest w to zaangażowane i z czym Janet musiała się zmierzyć przez ostatnie 15 lat, aby doprowadzić LittlePod do tego momentu. Jestem niezmiernie wdzięczny, że dostałem szansę, aby dowiedzieć się z pierwszej ręki, co to znaczy prowadzić zrównoważony biznes.

Zespół LittlePod z East Devon przesyła serdeczne uściski i podziękowania Melissie za wkład, jaki wniosła w nasze życie. Kampania na rzecz prawdziwej waniliiChcesz dowiedzieć się więcej o Melissie, Heart Leaders i jej intuicyjnym mentoringu biznesowym? odwiedź jej stronę tutaj.