Con l'avvicinarsi del 2026 e un team LittlePod rinnovato che inizia a prendere forma, abbiamo ripensato ai 12 mesi memorabili trascorsi presso la nostra sede centrale qui nell'East Devon. Con la nostra Campagna per la Vera Vaniglia che si rafforzava sempre di più, il 2025 è stato l'anno in cui Melissa Irace, ex Responsabile dello Sviluppo Sostenibile di LittlePod, ha trovato l'ispirazione per intraprendere e perseguire la sua passione per un'attività orientata allo scopo, attingendo a tutta l'esperienza maturata durante il suo periodo qui. Con il lancio di "Heart Leaders 2.0" di Melissa previsto per il nuovo anno, abbiamo pensato che fosse giunto il momento di un ripasso pre-natalizio. Ecco le sue parole:

Ho imparato molto da Janet e dal tempo che ho trascorso a LittlePod. Non avevo mai pensato di lavorare qui: sono venuto solo per una tazza di tè e una chiacchierata perché avevo intenzione di avviare un'attività sostenibile e volevo ricevere idee e consigli da qualcuno che ci era già passato e l'aveva fatto. Durante quella conversazione, Janet mi ha offerto un lavoro e mi ha dato la possibilità di sperimentare cosa significhi veramente gestire e lavorare in un'azienda sostenibile. Essendo appena passato per un tè, ho finito per acquisire spunti preziosi. L'ho vissuto e ho visto che questo modo di fare le cose funziona. Ora, quando parlo di sostenibilità con le persone, posso dire: "Sì, ho lavorato in un'azienda che lo fa". 

Quando ho lasciato LittlePod, ho dedicato un paio di mesi allo sviluppo di Heart Leaders. L'attenzione si concentra su cosa significhi guidare con il cuore nel mondo degli affari. Ho trascorso del tempo nella natura e mi sono concesso una pausa dal lavoro e dalle distrazioni. È stata una vera e propria benedizione. Dopo un bellissimo evento di lancio, ho deciso di offrire workshop in cui le persone potessero sviluppare strategie di marketing basate su obiettivi e valori. Ma non sembrava portare da nessuna parte. Poi ho capito il perché. I leader aziendali, come la maggior parte delle persone, soffrono di sovraccarico di informazioni e di sopraffazione. C'è così tanta pressione a fare, fare, fare e crescere, crescere, crescere. Questo non fa bene al nostro pianeta né al nostro benessere.

Il periodo trascorso a LittlePod ha consolidato i miei pensieri sull'importanza di uno scopo. Si tratta di conoscere il proprio perché, come fa Janet, e di usarlo come forza trainante. Ogni volta che le cose si fanno difficili, puoi tornare al tuo scopo e trovare nuova energia. Ha anche sottolineato le mie riflessioni su cosa significhi essere un'azienda sostenibile. Bisogna considerare il profitto, ovviamente, ma anche pensare alle persone e aggiungere quella P in più per lo scopo. Quando quello scopo è... la rigenerazione delle foreste pluviali Sulla Cintura Equatoriale, come a LittlePod, tutto diventa molto più grande di te. LittlePod mi ha aiutato a vedere le cose in modo diverso. È stato davvero utile.

Ho avuto delle bellissime epifanie. Ho pensato a come supportare un nuovo modo di approcciare il business: allontanarmi dai limiti e dalla frenesia della mente e connettermi alla saggezza, alla pace e al flusso di successo che derivano dalla leadership che parte dal cuore. Lancerò Heart Leaders 2.0 nel nuovo anno e sono entusiasta di ciò che il 2026 mi riserva. Quando mi sono connesso alla saggezza del mio cuore, si sono presentate delle splendide opportunità. Ora sono responsabile di due corsi presso l'Università di Exeter. Uno è "Global Entrepreneurial Marketing". Non mancherò di includerlo. la storia di LittlePod nei miei insegnamenti.

Il mantra di LittlePod è "rallentare le cose per farle". Questo è qualcosa che ha avuto un grande impatto su di me durante il periodo che ho trascorso qui. LittlePod mi ha aiutato a capire che, in passato, avevo lavorato troppo. Ho iniziato a capire che dovevo prendermela un po' più comoda per fare le cose per bene. Janet è stata fantastica. Ha capito che sono una mamma single ed è stata flessibile quando si trattava della famiglia. LittlePod mi ha dato la sensazione di sentirmi al sicuro e di avere il tempo e lo spazio per pensare ai prossimi passi. Ho sempre amato la posizione – quella che Janet chiama la piccola "eco-bolla". È un piccolo paradiso – un posto dove dimenticare i problemi e sentirsi al sicuro, circondati dalla natura e dagli uccelli.

È stato davvero appagante lavorare presso LittlePod. Se lavori per questa azienda, puoi dire alla gente: "So che stiamo facendo del bene nel mondo". LittlePod parla direttamente con gli agricoltori – non è un passo indietro di tre o quattro passi – e, con la mano sul cuore, potrei dire: "Abbiamo fatto la differenza per queste persone". Questo è davvero importante, soprattutto se sei una persona orientata ai valori come me. Far parte di un marchio in cui credi davvero e che puoi sentirti sinceramente orgoglioso di rappresentare sotto ogni aspetto è stato molto speciale per me. È stato davvero, davvero fantastico far parte di un'azienda come LittlePod, vederla in azione e appartenere a un team di persone così appassionate.

Non ci sono due giorni uguali a LittlePod. Questo è il bello di lavorare in una piccola azienda. Puoi essere coinvolto in tantissimi aspetti del business. Può essere illuminante. Incontrare persone interessanti, ricevere email da tutto il mondo e lavorare con Richard e Paul come parte di un team solido, è stato un grande piacere. Una cosa che ho imparato da Janet è l'importanza di instaurare relazioni con persone che si trovano nella tua stessa fase, perché si cresce insieme. Questo mi ha davvero colpito. Come LittlePod, ora sto creando una community, persone che iniziano, restano unite e si sostengono a vicenda nel loro percorso.

Pensavo di aver capito LittlePod prima di venire a lavorare qui. Sapevo che LittlePod era una PMI sostenibile esemplare e un'azienda basata sui valori. Ma non mi rendevo conto di quanto impegno ci fosse dietro. Non mi rendevo conto di quanti utenti... Prodotti LittlePod – da fornai e birrai del Devon a produttori e chef professionisti di tutto il mondo. Non mi rendevo conto della portata di LittlePod. Ho imparato tantissimo e sono ancora stupita da tutto ciò che comporta e da tutto ciò che Janet ha dovuto affrontare negli ultimi 15 anni per portare LittlePod a questo punto. Sono davvero grata di aver avuto l'opportunità di imparare in prima persona cosa significhi gestire un'attività sostenibile.

Dal team LittlePod qui nell'East Devon, inviamo abbracci vanigliati e i nostri ringraziamenti a Melissa per il contributo che ha dato al nostro Campagna per la vera vanigliaVuoi saperne di più su Melissa, Heart Leaders e il suo Intuitive Business Mentoring? Per favore visita il suo sito web qui.