2026 թվականը մոտենում է, և LittlePod-ի նորաձև թիմը սկսում է ձևավորվել, և մենք հիշում ենք մեր գլխավոր գրասենյակում անցկացրած 12 հիշարժան ամիսները՝ Արևելյան Դևոնում: Մեր «Իսկական վանիլի համար» արշավը գնալով ավելի է զարգանում, և 2025 թվականը այն տարին էր, երբ LittlePod-ի նախկին կայուն զարգացման մենեջեր Մելիսա Այրեյսը ոգեշնչվեց առաջ շարժվել և հետապնդել նպատակասլաց բիզնեսի հանդեպ իր կիրքը՝ հիմնվելով այստեղ աշխատելու ընթացքում ունեցած իր ողջ փորձի վրա: Քանի որ Melissa's Heart Leaders 2.0-ը նախատեսվում է թողարկել Նոր տարում, մենք մտածեցինք, որ ժամանակն է Սուրբ Ծննդից առաջ քննարկելու այն: Ահա նրա խոսքերը.

Ես շատ բան սովորեցի Ջանեթից և LittlePod-ում անցկացրած ժամանակից։ Ես երբեք չէի պլանավորել այստեղ աշխատել. ես պարզապես եկել էի մի բաժակ թեյ խմելու և զրույցի, քանի որ պլանավորում էի ստեղծել կայուն բիզնես, և ուզում էի գաղափարներ և խորհրդատվություն ստանալ մեկից, ով այնտեղ է եղել և արել է դա։ Այդ զրույցի ընթացքում Ջանեթը ինձ աշխատանք առաջարկեց և հնարավորություն տվեց զգալու, թե իրականում ինչ է նշանակում կառավարել և աշխատել կայուն բիզնեսում։ Հենց նոր թեյ խմելու գնալով՝ ես ստացա որոշ անգնահատելի գիտելիքներ։ Ես ապրել եմ դա և տեսել, որ այս գործելաոճը գործում է։ Հիմա, երբ ես խոսում եմ մարդկանց հետ կայունության մասին, կարող եմ ասել. «Այո, ես աշխատել եմ մի ընկերությունում, որը դա անում է»։ 

Երբ ես հեռացա LittlePod-ից, մի քանի ամիս անցկացրի «Սրտի առաջնորդներ» մշակելով։ Ուշադրության կենտրոնում է բիզնեսում սրտից առաջնորդելը։ Ես ժամանակ անցկացրի բնության մեջ և թույլ տվեցի ինձ հանգստանալ աշխատանքից ու շեղող բաներից։ Դա երանություն էր։ Գեղեցիկ մեկնարկային միջոցառումից հետո որոշեցի առաջարկել աշխատաժողովներ, որտեղ մարդիկ կարող էին մշակել մարքեթինգային ռազմավարություններ՝ հիմնված նպատակի և արժեքների վրա։ Բայց դա, կարծես, ոչ մի տեղ չտվեց։ Հետո հասկացա, թե ինչու։ Բիզնես առաջնորդները, ինչպես մարդկանց մեծ մասը, տառապում են տեղեկատվության գերբեռնվածությունից և գերբեռնվածությունից։ Այնքան մեծ ճնշում կա անելու, անելու, անելու և աճելու, աճելու, աճելու։ Սա լավ չէ ո՛չ մեր մոլորակի, ո՛չ էլ մեր բարեկեցության համար։

LittlePod-ում անցկացրած ժամանակը ամրապնդեց նպատակի կարևորության մասին իմ մտքերը։ Ամեն ինչ կայանում է նրանում, որ դու իմանաս քո պատճառը, ինչպես Ջանեթն է անում, և այն որպես շարժիչ ուժ օգտագործես։ Երբ իրավիճակը դժվարանում է, կարող ես վերադառնալ քո նպատակին և թարմ էներգիա գտնել։ Սա նաև ընդգծեց իմ մտքերը կայուն բիզնես լինելու մասին։ Իհարկե, դու պետք է հաշվի առնես շահույթը, բայց նաև մտածես քո մարդկանց մասին և ներառես այդ լրացուցիչ «P»-ն նպատակի համար։ Երբ այդ նպատակը... անձրևային անտառների վերականգնումը Հասարակածային գոտում, ինչպես LittlePod-ում է, այն ամեն ինչ շատ ավելի մեծ է դարձնում, քան դուք ինքներդ։ LittlePod-ը օգնել է ինձ իրերը այլ կերպ տեսնել։ Այն շատ օգտակար է եղել։

Ես ունեցել եմ մի քանի գեղեցիկ լուսաբացներ։ Ես մտածում էի, թե ինչպես կարող եմ աջակցել բիզնեսի նկատմամբ նոր մոտեցմանը՝ հեռանալ մտքի սահմանափակումներից և զբաղվածությունից և կապ հաստատել սրտից առաջնորդվելու միջոցով ծնվող իմաստության, խաղաղության և հաջողության հոսքի հետ։ Նոր տարում ես կմեկնարկեմ «Սրտի առաջնորդներ 2.0»-ը, և ես ոգևորված եմ 2026 թվականի սպասելիքներով։ Երբ ես կապ հաստատեցի սրտիս իմաստության հետ, ի հայտ եկան մի քանի գեղեցիկ հնարավորություններ։ Ես այժմ Էքսետերի համալսարանում երկու դասընթացների մոդուլի ղեկավարն եմ։ Մեկը «Գլոբալ ձեռնարկատիրական մարքեթինգ» է։ Ես անպայման կներառեմ... LittlePod-ի պատմությունը իմ ուսմունքներում։

LittlePod-ի կարգախոսն է. «Դանդաղեցրեք գործերը, որպեսզի ամեն ինչ ավարտին հասցնեք»։ Սա այն բանն է, որը մեծ ազդեցություն ունեցավ ինձ վրա այստեղ անցկացրած ժամանակահատվածում: LittlePod-ը օգնեց ինձ հասկանալ, որ անցյալում ես չափազանց շատ էի աշխատել: Ես սկսեցի հասկանալ, որ պետք է մի փոքր ավելի դանդաղ շարժվեմ, որպեսզի ամեն ինչ ճիշտ անեմ: Ջանեթը զարմանալի էր: Նա հասկանում էր, որ ես միայնակ մայր եմ և ճկուն էր ընտանիքի հարցում: LittlePod-ը ինձ ապահովության զգացողություն պարգևեց և ժամանակ ու տարածք տվեց հաջորդ քայլերի մասին մտածելու համար: Ես միշտ սիրել եմ այդ վայրը՝ այն, ինչը Ջանեթը անվանում է փոքրիկ «էկո-փուչիկ»: Դա մի փոքրիկ դրախտ է՝ մի վայր, որտեղ կարելի է մոռանալ խնդիրների մասին և զգալ անվտանգություն՝ շրջապատված բնությամբ և թռչուններով:

LittlePod-ում աշխատելը շատ գոհացնող էր։ Եթե ​​դուք աշխատում եք այս ընկերությունում, կարող եք մարդկանց ասել. «Ես գիտեմ, որ մենք լավ ենք գործում աշխարհում»։ LittlePod-ը ուղղակիորեն խոսում է ֆերմերների հետ՝ դա երեք կամ չորս քայլ հեռու չէ, և ձեռքը սրտին դրած կարող եմ ասել. «Մենք տարբերություն ենք ստեղծել այս մարդկանց համար»։ Դա իսկապես կարևոր է, հատկապես, եթե դուք արժեքներով առաջնորդվող անձնավորություն եք, ինչպես ես։ Լինել այնպիսի ապրանքանիշի մաս, որին դուք իսկապես հավատում եք և որը կարող եք անկեղծորեն հպարտանալ ներկայացնելով բոլոր ասպեկտներով, ինձ համար շատ յուրահատուկ է եղել։ Իսկապես, իսկապես զարմանալի է եղել լինել LittlePod-ի նման ընկերության մաս, տեսնել այն գործողության մեջ և պատկանել այդքան կրքոտ մարդկանց թիմին։

ԼիթլՓոդում անցկացրած ոչ մի երկու օր երբեք նույնը չի լինում։ Սա փոքր ընկերությունում աշխատելու լավագույն կողմն է։ Կարող ես ներգրավվել բիզնեսի բազմաթիվ ասպեկտներում։ Դա կարող է աչքերդ բացել։ Հետաքրքիր մարդկանց հետ հանդիպելը, աշխարհի տարբեր ծայրերից էլեկտրոնային նամակներ ստանալը և Ռիչարդի ու Փոլի հետ որպես ամուր թիմի մաս աշխատելը մեծ հաճույք էր։ Ջանեթից սովորածս մի բան է այն, որ կարևոր է հարաբերություններ սկսել այն մարդկանց հետ, ովքեր գտնվում են քեզ հետ նույն փուլում, քանի որ դուք միասին կաճեք։ Դա իսկապես արձագանք գտավ ինձ մոտ։ LittlePod-ի նման, ես հիմա ստեղծում եմ համայնք, մարդիկ սկսում են, միասին են մնում և աջակցում միմյանց իրենց ճանապարհորդության ընթացքում։

Ես կարծում էի, որ հասկանում էի LittlePod-ը, նախքան այստեղ աշխատանքի գալը։ Ես գիտեի, որ LittlePod-ը կայուն փոքր և միջին բիզնեսի և իրական արժեքների վրա հիմնված բիզնեսի օրինակելի օրինակ է։ Բայց ես լիովին չէի գիտակցում, թե որքան շատ բան է ներառված այս ամենի մեջ։ Ես չէի գիտակցում, թե ով է օգտագործում այն։ LittlePod-ի արտադրանքը – Դևոնի հացթուխներից և գարեջրագործներից մինչև արտադրողներ և պրոֆեսիոնալ խոհարարներ ամբողջ աշխարհում։ Ես չէի գիտակցում LittlePod-ի ազդեցությունը։ Ես շատ բան սովորեցի և դեռևս զարմացած եմ այն ​​ամենից, ինչ ներգրավված է եղել և այն ամենից, ինչի հետ Ջանեթը ստիպված է եղել գործ ունենալ վերջին 15 տարիների ընթացքում՝ LittlePod-ը այս կետին հասցնելու համար։ Ես շատ շնորհակալ եմ, որ ինձ տրվել է այս հնարավորությունը անձամբ իմանալու, թե ինչ է նշանակում կայուն բիզնես վարել։

Արևելյան Դևոնի LittlePod թիմի անունից մենք անկեղծ գրկախառնություններ ենք հղում Մելիսային և մեր շնորհակալությունն ենք հայտնում մեր կյանքում ունեցած ներդրման համար։ Իրական վանիլի համար արշավ։ Ցանկանո՞ւմ եք ավելին իմանալ Մելիսայի, «Սրտի առաջնորդներ» կազմակերպության և նրա ինտուիտիվ բիզնես մենթորինգի մասին։ այցելեք նրա կայքը այստեղ.