S približavanjem 2026. godine i početkom formiranja novog LittlePod tima, prisjećali smo se 12 nezaboravnih mjeseci u našem sjedištu ovdje u Istočnom Devonu. S našom Kampanjom za pravu vaniliju koja je jačala, 2025. je bila godina u kojoj je Melissa Irace, bivša voditeljica održivog razvoja LittlePoda, bila inspirirana da krene dalje i slijedi svoju strast prema poslovanju vođenom svrhom, crpeći iz svega što je iskusila tijekom svog boravka ovdje. S obzirom na to da bi Melissa's Heart Leaders 2.0 trebao biti pokrenut u Novoj godini, pomislili smo da je došlo vrijeme za predbožićni susret. Ovo su njezine riječi:

Puno sam naučio/la od Janet i tijekom vremena koje sam proveo/la u LittlePodu. Nikad nisam planirala raditi ovdje – došla sam samo na šalicu čaja i razgovor jer sam planirala pokrenuti održivi posao i htjela sam dobiti neke ideje i mentorstvo od nekoga tko je bio tamo i to radio. Tijekom tog razgovora, Janet mi je ponudila posao i dala mi priliku da iskusim što zapravo znači voditi i raditi u održivom poslu. Nakon što sam upravo navratila na čaj, na kraju sam stekla neke neprocjenjive uvide. Proživjela sam to i vidjela da ovaj način rada funkcionira. Sada, kada razgovaram s ljudima o održivosti, mogu reći: 'Da, radila sam u tvrtki koja se time bavi'. 

Kad sam napustio LittlePod, proveo sam nekoliko mjeseci razvijajući Heart Leaders. Fokus je na tome što znači voditi iz srca u poslu. Provodio sam vrijeme u prirodi i dopustio si odmor od posla i distrakcija. Bilo je to blaženstvo. Nakon prekrasnog događaja lansiranja, odlučio sam ponuditi radionice na kojima ljudi mogu razviti marketinške strategije temeljene na svrsi i vrijednostima. Ali činilo se da to nikamo ne vodi. Tada sam shvatio zašto. Poslovni lideri, kao i većina ljudi, pate od preopterećenosti informacijama i preopterećenosti. Toliko je pritiska da se radi, radi, radi i raste, raste, raste. To nije dobro za naš planet ili našu dobrobit.

Vrijeme provedeno u LittlePodu učvrstilo je moje misli o važnosti svrhe. Sve se svodi na to da znate svoj razlog, kao što to čini Janet, i da to koristite kao pokretačku snagu. Kad god stvari postanu teške, možete se vratiti svojoj svrsi i pronaći svježu energiju. To je također naglasilo moje misli o tome što znači biti održivo poduzeće. Morate uzeti u obzir profit - naravno - ali i misliti na svoje ljude i uključiti taj dodatni "P" za svrhu. Kada je ta svrha... regeneracija prašuma Na ekvatorijalnom pojasu, kao što je to slučaj kod LittlePoda, sve to čini puno većim od tebe samog. LittlePod mi je pomogao da stvari vidim drugačije. Bio je toliko koristan.

Imao sam neka prekrasna prosvjetljenja. Razmišljala sam o tome kako mogu podržati novi način pristupa poslovanju – odmaknuti se od ograničenja i užurbanosti uma te se povezati s mudrošću, mirom i uspješnim tokom koji dolazi kroz vođenje iz srca. U novoj godini pokrenut ću Heart Leaders 2.0 i uzbuđena sam zbog onoga što 2026. donosi. Kad sam se povezala s mudrošću svog srca, ukazale su se neke prekrasne prilike. Sada sam voditeljica modula za dva kolegija na Sveučilištu Exeter. Jedan je Globalni poduzetnički marketing. Svakako ću uključiti... Priča o LittlePodu u mojim učenjima.

LittlePodova mantra je 'uspori stvari da bi se obavile'. Ovo je nešto što je na mene imalo veliki utjecaj tijekom vremena koje sam provela ovdje. LittlePod mi je pomogao shvatiti da sam u prošlosti previše radila. Počela sam shvaćati da moram ići malo sporije kako bih sve sredila kako treba. Janet je bila sjajna. Razumjela je da sam samohrana majka i bila je fleksibilna kada je u pitanju obitelj. LittlePod mi je dao osjećaj sigurnosti i vremena i prostora za razmišljanje o sljedećim koracima. Uvijek sam voljela lokaciju - ono što Janet naziva malim 'eko-mjehurom'. To je mali raj - mjesto gdje se zaboravljaju problemi i osjeća se sigurno, okružena prirodom i pticama.

Bilo je tako zadovoljavajuće raditi u LittlePodu. Ako radite za ovu tvrtku, možete ljudima reći: 'Znam da radimo dobro u svijetu'. LittlePod izravno razgovara s poljoprivrednicima – nije to tri ili četiri koraka udaljeno – i, ruku na srce, mogao bih reći: 'Napravili smo razliku za ove ljude'. To je stvarno važno, pogotovo ako ste osoba vođena vrijednostima kao što sam ja. Biti dio brenda u koji stvarno vjerujete i koji možete istinski ponosno predstavljati u svim aspektima bilo je vrlo posebno za mene. Bilo je stvarno, stvarno nevjerojatno biti dio tvrtke poput LittlePoda, vidjeti je na djelu i pripadati timu tako strastvenih ljudi.

Nijedan dan u LittlePodu nije isti. To je najbolja stvar kod rada u maloj tvrtki. Možete se uključiti u toliko aspekata poslovanja. Može vam otvoriti oči. Upoznavanje zanimljivih ljudi, primanje e-mailova iz cijelog svijeta i rad s Richardom i Paulom kao dio čvrstog tima, bilo je veliko zadovoljstvo. Jedna stvar koju sam naučila od Janet je važnost započinjanja odnosa s ljudima koji su u istoj fazi kao i vi jer ćete zajedno rasti. To je stvarno odjeknulo u meni. Poput LittlePoda, sada stvaram zajednicu, ljudi počinju, drže se zajedno i podržavaju jedni druge na svojim putovanjima.

Mislio sam da razumijem LittlePod prije nego što sam došao ovdje raditi. Znao sam da je LittlePod primjer održivog malog ili srednjeg poduzeća i poslovanja temeljenog na istinskim vrijednostima. Ali nisam shvaćao koliko toga sve to uključuje. Nisam shvaćao opseg tko ga koristi. LittlePodovi proizvodi – od pekara i pivara u Devonu do proizvođača i profesionalnih kuhara diljem svijeta. Nisam shvaćao doseg koji LittlePod ima. Toliko sam toga naučio i još uvijek sam zadivljen svime što je uključeno i svime s čime se Janet morala suočiti tijekom posljednjih 15 godina kako bi LittlePod doveo do ove točke. Jako sam zahvalan što sam dobio ovu priliku da iz prve ruke naučim što znači voditi održivo poslovanje.

Od LittlePod tima ovdje u Istočnom Devonu, šaljemo vanilin zagrljaj i zahvaljujemo Melissi na doprinosu koji je dala našem... Kampanja za pravu vanilijuŽelite li saznati više o Melissi, Heart Leaders i njezinom intuitivnom poslovnom mentorstvu? Molim vas. posjetite njezinu web stranicu ovdje.