Das Jahr 2026 rückt näher und das neu formierte LittlePod-Team nimmt Gestalt an. Wir blicken zurück auf zwölf unvergessliche Monate in unserer Zentrale hier in East Devon. Unsere Kampagne für echte Vanille entwickelt sich prächtig, und 2025 war das Jahr, in dem Melissa Irace, LittlePods ehemalige Managerin für nachhaltige Entwicklung, den Entschluss fasste, ihren eigenen Weg zu gehen und ihrer Leidenschaft für werteorientiertes Wirtschaften nachzugehen. Dabei konnte sie auf all ihre Erfahrungen während ihrer Zeit bei uns zurückgreifen. Da Melissas „Heart Leaders 2.0“ im neuen Jahr startet, dachten wir, es sei an der Zeit für ein vorweihnachtliches Gespräch. Hier sind ihre Worte:

Ich habe viel von Janet und in der Zeit, die ich bei LittlePod verbracht habe, gelernt. Ich hatte nie vor, hier zu arbeiten – ich kam nur auf eine Tasse Tee und ein Gespräch vorbei, weil ich ein nachhaltiges Unternehmen gründen wollte und mir Anregungen und Rat von jemandem holen wollte, der das schon erfolgreich umgesetzt hat. Während des Gesprächs bot mir Janet einen Job an und gab mir die Chance, selbst zu erleben, was es wirklich bedeutet, ein nachhaltiges Unternehmen zu führen und darin zu arbeiten. Aus meinem kurzen Besuch auf einen Tee wurden unschätzbare Erkenntnisse. Ich habe es selbst erfahren und gesehen, dass diese Vorgehensweise funktioniert. Wenn ich jetzt mit anderen über Nachhaltigkeit spreche, kann ich sagen: „Ja, ich habe in einem Unternehmen gearbeitet, das das praktiziert.“ 

Nachdem ich LittlePod verlassen hatte, verbrachte ich ein paar Monate damit, Heart Leaders zu entwickeln. Im Mittelpunkt stand die Frage, was es bedeutet, im Geschäftsleben mit Herz zu führen. Ich verbrachte Zeit in der Natur und gönnte mir eine Auszeit von Arbeit und Ablenkungen. Es war herrlich. Nach einer gelungenen Auftaktveranstaltung beschloss ich, Workshops anzubieten, in denen die Teilnehmenden Marketingstrategien entwickeln konnten, die auf Sinn und Werten basieren. Doch es schien zu keinem Ergebnis zu führen. Dann wurde mir klar, warum. Führungskräfte leiden, wie die meisten Menschen, unter Informationsüberflutung und fühlen sich überfordert. Der Druck, ständig etwas zu tun und zu wachsen, ist enorm. Das ist weder gut für unseren Planeten noch für unser Wohlbefinden.

Meine Zeit bei LittlePod hat meine Überzeugung von der Wichtigkeit von Sinnhaftigkeit bestärkt. Es geht darum, sein Warum zu kennen, so wie Janet es tut, und es als treibende Kraft zu nutzen. Wenn es mal schwierig wird, kann man sich auf seinen Sinn besinnen und neue Energie schöpfen. Das hat auch meine Gedanken darüber bestärkt, was ein nachhaltiges Unternehmen ausmacht. Man muss natürlich den Gewinn berücksichtigen, aber auch an die Mitarbeiter denken und das zusätzliche P für Sinn und Zweck einbeziehen. Wenn dieser Sinn und Zweck vorhanden ist, dann ist er es wert, gelebt zu werden. die Regeneration der Regenwälder Auf dem Äquatorialgürtel, wie er auch bei LittlePod zu finden ist, wirkt alles so viel größer als man selbst. LittlePod hat mir geholfen, die Dinge anders zu sehen. Es war ungemein nützlich.

Ich hatte einige wunderschöne Offenbarungen. Ich habe darüber nachgedacht, wie ich einen neuen Ansatz im Geschäftsleben unterstützen kann – weg von den Beschränkungen und der Hektik des Verstandes, hin zur Weisheit, dem inneren Frieden und dem erfolgreichen Fluss, die aus einer Führung aus dem Herzen entstehen. Ich werde im neuen Jahr „Heart Leaders 2.0“ starten und bin gespannt, was 2026 bringen wird. Als ich mich mit der Weisheit meines Herzens verbunden habe, haben sich mir wunderbare Möglichkeiten eröffnet. Ich leite nun zwei Kurse an der Universität Exeter. Einer davon ist „Globales unternehmerisches Marketing“. Ich werde sicher auch dieses Thema berücksichtigen. die LittlePod-Geschichte in meinen Lehren.

LittlePods Motto lautet: „Langsam angehen, um Ergebnisse zu erzielen“. Das hat mich während meiner Zeit hier sehr geprägt. LittlePod hat mir geholfen zu erkennen, dass ich früher zu viel gearbeitet hatte. Ich begann zu verstehen, dass ich es etwas langsamer angehen musste, um die Dinge richtig anzugehen. Janet war einfach großartig. Sie hatte Verständnis dafür, dass ich alleinerziehend bin und war sehr flexibel, was meine Familie anging. LittlePod gab mir ein Gefühl der Geborgenheit und die Zeit und den Raum, über meine nächsten Schritte nachzudenken. Ich habe die Lage immer geliebt – was Janet die kleine „Öko-Blase“ nennt. Es ist ein kleines Paradies – ein Ort, um den Alltag hinter sich zu lassen und sich sicher zu fühlen, umgeben von Natur und Vögeln.

Es war sehr befriedigend, bei LittlePod zu arbeiten. Wenn man für dieses Unternehmen arbeitet, kann man mit gutem Gewissen sagen: „Ich weiß, dass wir Gutes tun.“ LittlePod spricht direkt mit den Landwirten – ohne Umwege – und ich kann ehrlich sagen: „Wir haben das Leben dieser Menschen positiv beeinflusst.“ Das ist wirklich wichtig, besonders für jemanden wie mich, der Wert auf Werte legt. Teil einer Marke zu sein, an die man glaubt und auf die man in jeder Hinsicht stolz sein kann, bedeutet mir sehr viel. Es war wirklich fantastisch, bei LittlePod mitzuarbeiten, die Arbeit des Unternehmens mitzuerleben und zu einem so engagierten Team zu gehören.

Kein Tag im LittlePod gleicht dem anderen. Das ist das Beste an der Arbeit in einem kleinen Unternehmen. Man kann sich in so viele Bereiche des Geschäfts einbringen. Das kann einem die Augen öffnen. Interessante Menschen kennenzulernen, E-Mails aus aller Welt zu bekommen und mit Richard und Paul in einem starken Team zusammenzuarbeiten, war eine große Bereicherung. Von Janet habe ich gelernt, wie wichtig es ist, Beziehungen zu Menschen aufzubauen, die sich in der gleichen Phase ihrer Entwicklung befinden, denn man wächst gemeinsam. Das hat mich sehr beeindruckt. Ähnlich wie bei LittlePod baue ich jetzt eine Community auf, in der Menschen am Anfang ihrer Karriere stehen, zusammenhalten und sich gegenseitig auf ihrem Weg unterstützen.

Ich dachte, ich hätte LittlePod verstanden, bevor ich hier angefangen habe zu arbeiten. Ich wusste, dass LittlePod ein vorbildliches, nachhaltiges KMU und ein wirklich werteorientiertes Unternehmen ist. Aber mir war nicht bewusst, wie viel Aufwand dahintersteckt. Ich hatte keine Ahnung, wie viele Menschen die Plattform nutzen. LittlePods Produkte Von Bäckern und Brauern in Devon bis hin zu Herstellern und Profiköchen weltweit – mir war das Ausmaß von LittlePod gar nicht bewusst. Ich habe so viel gelernt und bin immer noch beeindruckt von dem ganzen Aufwand und den Herausforderungen, denen sich Janet in den letzten 15 Jahren stellen musste, um LittlePod so weit zu bringen. Ich bin unendlich dankbar für die Chance, aus erster Hand zu erfahren, was es bedeutet, ein nachhaltiges Unternehmen zu führen.

Vom LittlePod-Team hier in East Devon senden wir herzliche Grüße und danken Melissa für ihren Beitrag zu unserem Kampagne für echte VanilleMöchten Sie mehr über Melissa, Heart Leaders und ihr intuitives Business-Mentoring erfahren? Besuchen Sie ihre Website hier.