Amb el 2026 a prop i un equip LittlePod renovat que comença a prendre forma, hem estat reflexionant sobre 12 mesos memorables a la nostra seu aquí a East Devon. Amb la nostra Campanya per la Vainilla Real anant de força, el 2025 va ser l'any en què Melissa Irace, exdirectora de Desenvolupament Sostenible de LittlePod, es va inspirar per emprendre i perseguir la seva passió pels negocis amb propòsit, aprofitant tot el que va experimentar durant la seva estada aquí. Amb el llançament de Melissa's Heart Leaders 2.0 previst per a l'any nou, vam pensar que havia arribat el moment de posar-nos al dia abans de Nadal. Aquestes són les seves paraules:

Vaig aprendre molt de la Janet i del temps que vaig passar a LittlePod. Mai vaig planejar treballar aquí; només vaig venir a prendre una tassa de te i a parlar perquè tenia previst crear un negoci sostenible i volia obtenir algunes idees i assessorament d'algú que hi hagués estat i ho hagués fet. Durant aquella conversa, la Janet em va oferir una feina i em va donar l'oportunitat d'experimentar què significa realment dirigir i treballar en un negoci sostenible. Després de trucar a prendre el te, vaig acabar obtenint algunes idees valuoses. Ho he viscut i he vist que aquesta manera de fer les coses funciona. Ara, quan parlo amb la gent sobre sostenibilitat, puc dir: "Sí, he treballat en una empresa que fa això". 

Quan vaig deixar LittlePod, vaig passar un parell de mesos desenvolupant Heart Leaders. L'atenció se centra en què significa liderar des del cor en els negocis. Vaig passar temps a la natura i em vaig permetre un descans de la feina i les distraccions. Va ser una delícia. Després d'un bonic esdeveniment de llançament, vaig decidir oferir tallers on la gent pogués desenvolupar estratègies de màrqueting basades en el propòsit i els valors. Però semblava que no em portava enlloc. Aleshores em vaig adonar del per què. Els líders empresarials, com la majoria de la gent, pateixen una sobrecàrrega i una aclaparació d'informació. Hi ha tanta pressió per fer, fer, fer i créixer, créixer, créixer. Això no és bo per al nostre planeta ni per al nostre benestar.

El meu temps a LittlePod va consolidar els meus pensaments sobre la importància del propòsit. Es tracta de saber el teu perquè, com fa la Janet, i utilitzar-lo com a força motriu. Sempre que les coses es posen difícils, pots tornar al teu propòsit i trobar energia fresca. També va subratllar els meus pensaments sobre què significa ser una empresa sostenible. Cal tenir en compte els beneficis, és clar, però també pensar en la teva gent i incloure aquesta P extra per al propòsit. Quan aquest propòsit és la regeneració de les selves tropicals al Cinturó Equatorial, com ho és a LittlePod, ho fa tot molt més gran que tu mateix. LittlePod m'ha ajudat a veure les coses de manera diferent. Ha estat molt útil.

He tingut algunes epifanies precioses. He estat pensant en com puc donar suport a una nova manera d'abordar els negocis: allunyar-me de les limitacions i l'enrenou de la ment i connectar-me amb la saviesa, la pau i el flux d'èxit que sorgeixen del lideratge des del cor. Llançaré Heart Leaders 2.0 l'any nou i estic emocionada pel que ens depara el 2026. Quan em vaig connectar amb la saviesa del meu cor, es van presentar algunes oportunitats precioses. Ara sóc la responsable de mòduls de dos cursos a la Universitat d'Exeter. Un és Màrqueting Emprenedor Global. M'asseguraré d'incloure'l. la història de LittlePod en els meus ensenyaments.

El mantra de LittlePod és "alentir les coses per fer-les". Això és una cosa que va tenir un gran impacte en mi durant el temps que vaig passar aquí. LittlePod em va ajudar a adonar-me que, en el passat, havia treballat massa. Vaig començar a entendre que havia d'anar una mica més a poc a poc per fer les coses bé. La Janet va ser increïble. Va entendre que sóc una mare soltera i va ser flexible pel que fa a la família. LittlePod em va donar la sensació de seguretat i de tenir el temps i l'espai per pensar en els propers passos. Sempre m'ha encantat la ubicació, el que la Janet anomena la petita "ecobombolla". És un petit paradís, un lloc per oblidar-se dels problemes i sentir-se segur, envoltat de natura i ocells.

Va ser tan satisfactori treballar a LittlePod. Si treballes per a aquesta empresa, pots dir a la gent: "Sé que ho estem fent bé al món". LittlePod parla directament amb els agricultors –no són tres o quatre passos més enllà– i, amb la mà al cor, podria dir: "hem marcat la diferència per a aquesta gent". Això és realment important, sobretot si ets una persona amb valors com jo. Formar part d'una marca en la qual realment creus i de la qual et pots sentir realment orgullós de representar en tots els aspectes ha estat molt especial per a mi. Ha estat realment increïble formar part d'una empresa com LittlePod, veure-la en acció i pertànyer a un equip de persones tan apassionades.

No hi ha dos dies iguals a LittlePod. Això és el millor de treballar en una empresa petita. Pots involucrar-te en tants aspectes del negoci. Pot ser revelador. Conèixer gent interessant, rebre correus electrònics de tot el món i treballar amb en Richard i en Paul com a part d'un equip sòlid, va ser un gran plaer. Una cosa que vaig aprendre de la Janet és la importància d'iniciar relacions amb persones que estan en la mateixa etapa que tu perquè creixereu junts. Això em va impactar molt. Com LittlePod, ara estic creant una comunitat, gent que comença, s'uneix i es dóna suport mutu en els seus viatges.

Pensava que entenia LittlePod abans de venir a treballar aquí. Sabia que LittlePod era una pime sostenible exemplar i un negoci realment basat en valors. Però no em vaig adonar de tot el que implica tot plegat. No em vaig adonar de l'abast de qui l'utilitza Productes de LittlePod – des de forners i cervesers de Devon fins a fabricants i xefs professionals de tot el món. No m'havia adonat de l'abast que té LittlePod. Vaig aprendre molt i encara estic sorprès de tot el que implica i de tot el que la Janet ha hagut de suportar durant els darrers 15 anys per portar LittlePod fins aquí. Estic molt agraït d'haver rebut aquesta oportunitat d'aprendre de primera mà què significa dirigir un negoci sostenible.

De part de l'equip de LittlePod aquí a East Devon, enviem abraçades senzilles i el nostre agraïment a Melissa per la contribució que ha fet al nostre Campanya per la vainilla autènticaVoleu saber-ne més sobre Melissa, Heart Leaders i la seva mentoria empresarial intuïtiva? Si us plau. visita el seu lloc web aquí.